2023年10月23日 星期一 農歷九月初九
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為幫助新員工更快更好地了解集團、適應崗位、熟悉業務、進入狀態，9月16日-17日，山東種業舉辦2023年新員工入職培訓，集團本部、權屬企業共計50余名新員工參加。
集團黨委委員、副總經理、工會主席邱登林作開班講話。他以“山東種業集團是什么，山東種業集團亟需什么，如何做一個合格種業人”為主線，講述了集團發展歷程，強調了人才的重要性，對新員工提出了殷切期望。他指出，新員工要做到“三有”和“三要”，即有大情懷、有大格局、有大耐心，要錘煉職商、情商和苦商，要踐行三個“相信”、要堅守四個底線。
集團黨委委員、紀委書記彭利民為新員工講授入職第一課，開展了一次別開生面的入職廉政談話，引導新員工深入思考為什么要遵守紀律，結合具體事例和個人思考，講述黨的建設、制度建設、紀律建設和作風建設的必要性及意義，幫助新員工扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，在新的工作崗位上開好局、起好步。
集團黨委委員、副總經理王長強以《認知自我高質量發展》為題作了專題講座。以“我們是誰”開題簡述了集團的功能定位、組織架構，以“我們在哪”講述了集團的發展階段、存在短板，以“我們去哪”破題講述了集團發展思路、使命愿景、發展路徑、發展目標，幫助新員工快速了解熟悉集團發展現狀，為新員工快速進入崗位角色奠定了基礎。
集團本部相關部門負責人分別結合各自業務領域為新員工授課，集中講授了集團企業文化、戰略規劃、創新精神和規章制度等，多角度、多領域、多層次拓寬新員工的視野，讓新員工們感受集團砥礪奮進、干事創業的環境和氛圍，鼓勵大家不斷提升業務技能、挖掘工作潛能，引導新員工將個人理想融入集團發展愿景。
通過本次培訓，新員工深切感受到集團對員工成長的期望和重視，增強了對企業的認同感、歸屬感和自豪感，強化了新時代國企職工的責任與擔當。大家紛紛表示，今后將扎根農業，鉆研業務，勤奮工作，心懷對“三農”的熱忱與情懷，緊跟集團發展目標和前進步伐，不負期待、不負熱愛，在為農服務工作中實現價值，在共筑種業夢中接力前進，與集團共同譜寫高質量發展新篇章！